Leader européen du management de transition avec des bureaux dans 7 pays, Robert Walters conseille et accompagne les entreprises à chaque étape décisive en mettant à leur disposition des managers expérimentés pour soutenir leur activité : croissance, développement à l'international, optimisation fiscale, financière ou logistique, remplacement en urgence d'un dirigeant, renforcement des équipes, redressement, gestion de crise…
Le management de transition est une réponse opérationnelle immédiate permettant de s'appuyer sur l'expertise de cadres hautement qualifiés, en capacité de créer de la valeur dans un temps resserré.
Il s'agit d'une alternative RH agile répondant au besoin de flexibilité des entreprises, tant dans l'optimisation de leur business modèle que dans le pilotage de leur capital humain et leurs besoins en compétences.