Zone d'intervention

Type d'établissement

Siège social

Forme juridique

SAS

Effectif

1-10
Recruter vous semble difficile ?

Plus de la moitié des entreprises considèrent que les recrutements se complexifient. Les délais de recrutement s’allongent, les annonces génèrent peu de candidatures, les bons candidats sont très sollicités et logiquement, exigeants.

Profilers Lab est un cabinet de recrutement multi secteur apte à contourner les difficultés notamment grâce à :

• une connaissance fine du marché mise à jour en temps réel,
• un sourcing de candidats multi canal exploitant l’approche directe systématique,
• des outils performants permettant de sourcer des centaines de candidats par recrutement, tout en conservant une approche individuelle, personnalisée, humaine, inspirée du profiling,
• la force d'un réseau national et d'une présence locale.

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Qualité du produit & service
Objectif : mesurer le résultat concret livré au client.
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Communication & collaboration
Objectif : évaluer la fluidité et la qualité des échanges pendant le projet
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Respect des délais & gestion de projet
Objectif : mesurer la fiabilité opérationnelle.
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Rapport qualité / prix
Objectif : mesurer la perception de la valeur apportée.
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