Zone d'intervention

Type d'établissement

SiĂšge social

Forme juridique

SAS

Effectif

10-100
đŸ“± emage-me est une solution digitale innovante d'Ă©valuation, de mesure de la progression et de certification des compĂ©tences.

✹ Notre proposition de valeurs unique est construite autour de 2 fondamentaux :

- Les Soft Skills đŸȘ„ : un rĂ©fĂ©rentiel cognitif dĂ©veloppĂ© par notre comitĂ© scientifique et un livrable dĂ©posĂ© "Mon CV Soft SkillsÂź".

- Le Feedback đŸ€: une mĂ©thodologie d'Ă©valuation et de valorisation des compĂ©tences, combinant auto-Ă©valuation & feedbacks Ă  360°

Nous adressons 2 secteurs avec des offres dédiées :

Secteur Education 🟡 : rĂ©vĂ©lez vos Ă©tudiants !

- Offre Sélection : offrir une expérience candidat différenciante & outiller l'école dans l'évaluation du profil et du potentiel de leurs futurs étudiants.

- Offre Développement : suivre la progression et certifier les Soft Skills des étudiants, au service de leur employabilité & faciliter le suivi des alternants.


Secteur Entreprise 🟱 : RĂ©enchantez vos entretiens RH !

- Offre standard « Entretien RH » : digitaliser et gagner en efficacité dans la gestion de vos entretiens RH.

- Offre premium « engagement » : transformer vos entretiens en un vrai levier managĂ©rial et d'Ă©changes, en activant tout ou partie de nos fonctionnalitĂ©s innovantes : feedbacks 360° - en continu - internes ou externes, intĂ©gration de notre rĂ©fĂ©rentiel de Soft Skills dans vos grilles d'entretien, sĂ©curisation de la phase d'intĂ©gration, enquĂȘtes de satisfaction auprĂšs de vos collaborateurs sur votre entreprise (climat social, marque employeur, RSE, QVT).

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Qualité du produit & service
Objectif : mesurer le résultat concret livré au client.
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Communication & collaboration
Objectif : évaluer la fluidité et la qualité des échanges pendant le projet
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Respect des délais & gestion de projet
Objectif : mesurer la fiabilité opérationnelle.
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Rapport qualité / prix
Objectif : mesurer la perception de la valeur apportée.
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