Zone d'intervention

Type d'établissement

Siège social

Forme juridique

SAS

Effectif

100-250
Vous êtes responsable recrutement ou directeur opérationnel et avez une campagne de recrutement à réaliser ? Urgente? De volume? Nationale?
C'est notre spécialité.

Un exemple par an (parce qu'on va pas donner tous les noms à nos concurrents quand même :-) )
- 2019: 100 recrutements de commerciaux sédentaires en 4 mois chez SOLOCAL
- 2019: 50 recrutements de commerciaux terrain en 4 mois chez CPM
- 2018: 10 recrutements de managers DISTRIBUTION en 1 mois chez METRO
-2016: 10 recrutements managers RETAIL en 2 mois pour SEPHORA
-2015: 90 recrutements de technico-commerciaux en 5 mois chez BERNER
- 2014: 10 recrutements de directeurs en 1 mois chez LIDL
-2013: 130 recrutements de vendeurs en 5 mois pour DARTY

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Qualité du produit & service
Objectif : mesurer le résultat concret livré au client.
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Communication & collaboration
Objectif : évaluer la fluidité et la qualité des échanges pendant le projet
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Respect des délais & gestion de projet
Objectif : mesurer la fiabilité opérationnelle.
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Rapport qualité / prix
Objectif : mesurer la perception de la valeur apportée.
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