Zone d'intervention

Type d'établissement

Siège social

Forme juridique

SAS

Effectif

10-100
Le Groupement d'Employeurs GEYVO ILE DE FRANCE
Une solution pour avoir accès aux bonnes compétences dans la bonne proportion de temps , à un coût abordable
- il met à disposition des sociétés et autres entités adhérentes
- du personnel qualifié recruté et salarié par lui.
-Il réalise aussi des recrutements directs pour ses adhérents

En général:
- l'intervention est en temps partiel régulier par entreprise / temps partagé
- les fonctions concernées sont plutôt support et/ou expertes, du cadre jusqu'à l'employé H/F:
les métiers que l'on retrouve dans une Direction Administration et Finances, DRH, les postes sédentaires d'une Direction Commerciale, Communication; les postes supports d'une Direction technique (qualité/ sécurité / environnement , dessinateur-projeteur, par ex).
- les candidats H/F sont engagés en CDI en temps partiel ou complet
- une même personne ne travaille jamais chez 2 sociétés concurrentes (en plus des clauses contractuelles de discrétion et de confidentialité).

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Qualité du produit & service
Objectif : mesurer le résultat concret livré au client.
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Communication & collaboration
Objectif : évaluer la fluidité et la qualité des échanges pendant le projet
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Respect des délais & gestion de projet
Objectif : mesurer la fiabilité opérationnelle.
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Rapport qualité / prix
Objectif : mesurer la perception de la valeur apportée.
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