Zone d'intervention

Type d'établissement

SiĂšge social

Forme juridique

SAS

Effectif

100-250
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Altays vous propose un SIRH modulaire, Ă©volutif et innovant au service de la performance de votre organisation 📈

✔ Altays SIRH couvre le domaine du talent management : du Recrutement, Ă  la MobilitĂ©, la Gestion des CompĂ©tences (GPEC), les Plans de succession jusqu'au pilotage des RĂ©visions Salariales.

📅 Altays SIRH traite Ă©galement des problĂ©matiques sociales Ă  travers des logiciels conçus pour encadrer et faciliter le dialogue social au sein des organisations (Ă  travers la BDESE et la gestion des Heures de dĂ©lĂ©gation).

đŸ€ Forts de 25 ans d’expertise et avec plus de 600 clients Grands comptes & ETI (SNCF, EDF, E.Leclerc, Banque de France, Dalkia, DĂ©partement des Yvelines, LVMH, Enedis..), Altays est un acteur reconnu au service de la performance des entreprises, Ă  la fois sociale et Ă©conomique.

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Qualité du produit & service
Objectif : mesurer le résultat concret livré au client.
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Communication & collaboration
Objectif : évaluer la fluidité et la qualité des échanges pendant le projet
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Respect des délais & gestion de projet
Objectif : mesurer la fiabilité opérationnelle.
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Rapport qualité / prix
Objectif : mesurer la perception de la valeur apportée.
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