Informations
Le CJD Essonne - Centre des Jeunes Dirigeants - réunit plusieurs dizaines d'entrepreneurs et dirigeants, actifs dans tous les secteurs économiques du département.
Plus ancien mouvement patronal de France, né en 1938, il rassemble 6000 chefs d'entreprise et cadres dirigeants présent sur tout le territoire national et à l’international, à travers plus de 100 implantations.
Le CJD est non partisan et cherche à développer une économie au service du vivant.
L'ambition du CJD est de définir, d’expérimenter, de promouvoir des idées nouvelles pour rendre l'entreprise à la fois plus compétitive et plus humaine, et ainsi de contribuer de façon dynamique aux avancées sociétales : nouveaux modèles économiques, entreprise libérée, entreprise à mission, performance globale, …. Le CJD se veut également un laboratoire d'expérimentation pour que ses membres passent à l'action dans leurs entreprises en mettant en place le fruit de leur réflexion.
Dans cet esprit, le CJD forme et accompagne ses dirigeants adhérents, en favorisant les échanges et l’intelligence collective.
Nos Valeurs : la responsabilité, la solidarité, la loyauté et le respect de la dignité humaine.
Notre mission : permettre à chacun de nos adhérents une amélioration continue et constante grâce à un accès itératif à des formats d'échanges et de travail multiples : formations courtes ou plus longues, cessions collaboratives, conférences....
On compte aujourd'hui 40 000 chefs d'entreprise en activité qui ont été membres du CJD…
Alors qu’attends-tu pour rejoindre le mouvement ?
Plus ancien mouvement patronal de France, né en 1938, il rassemble 6000 chefs d'entreprise et cadres dirigeants présent sur tout le territoire national et à l’international, à travers plus de 100 implantations.
Le CJD est non partisan et cherche à développer une économie au service du vivant.
L'ambition du CJD est de définir, d’expérimenter, de promouvoir des idées nouvelles pour rendre l'entreprise à la fois plus compétitive et plus humaine, et ainsi de contribuer de façon dynamique aux avancées sociétales : nouveaux modèles économiques, entreprise libérée, entreprise à mission, performance globale, …. Le CJD se veut également un laboratoire d'expérimentation pour que ses membres passent à l'action dans leurs entreprises en mettant en place le fruit de leur réflexion.
Dans cet esprit, le CJD forme et accompagne ses dirigeants adhérents, en favorisant les échanges et l’intelligence collective.
Nos Valeurs : la responsabilité, la solidarité, la loyauté et le respect de la dignité humaine.
Notre mission : permettre à chacun de nos adhérents une amélioration continue et constante grâce à un accès itératif à des formats d'échanges et de travail multiples : formations courtes ou plus longues, cessions collaboratives, conférences....
On compte aujourd'hui 40 000 chefs d'entreprise en activité qui ont été membres du CJD…
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Fonction décideur
Responsable recrutement et onboarding
