Zone d'intervention

Type d'établissement

Siège social

Forme juridique

SAS

Effectif

100-250
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Altays vous propose un SIRH modulaire, évolutif et innovant au service de la performance de votre organisation 📈

✔️ Altays SIRH couvre le domaine du talent management : du Recrutement, à la Mobilité, la Gestion des Compétences (GPEC), les Plans de succession jusqu'au pilotage des Révisions Salariales.

📅 Altays SIRH traite également des problématiques sociales à travers des logiciels conçus pour encadrer et faciliter le dialogue social au sein des organisations (à travers la BDESE et la gestion des Heures de délégation).

🤝 Forts de 25 ans d’expertise et avec plus de 600 clients Grands comptes & ETI (SNCF, EDF, E.Leclerc, Banque de France, Dalkia, Département des Yvelines, LVMH, Enedis..), Altays est un acteur reconnu au service de la performance des entreprises, à la fois sociale et économique.

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Qualité du produit & service
Objectif : mesurer le résultat concret livré au client.
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Communication & collaboration
Objectif : évaluer la fluidité et la qualité des échanges pendant le projet
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Respect des délais & gestion de projet
Objectif : mesurer la fiabilité opérationnelle.
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Rapport qualité / prix
Objectif : mesurer la perception de la valeur apportée.
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