Zone d'intervention

Type d'établissement

Siège social

Forme juridique

SAS

Effectif

100-250
La mondialisation, la complexification des circuits économiques, les transformations et les innovations technologiques, les problématiques intergénérationnelles, fond de notre monde un espace complexe, multiculturel, qui se situe au carrefour d'une transformation sociétale et civilisationnelle.
Le travail, comme activité essentielle et structurante de notre espace social, façonne le monde et la culture dans lesquels on vit. Nous devons aujourd'hui faire face à un paradoxe qui met en lumière les deux facettes de la même pièce : la nécessité pour les organisations de développer une qualité de service et un chiffre d'affaire viable avec toujours plus de contraintes, et en même temps la volonté de préserver la richesse essentielle de ces même organisation que sont les Femmes et les Hommes qui les composent, dans une société où la préoccupation du bonheur et de la santé de tous est prégnante.
Nous pensons qu'il est possible de conjuguer la nécessité de performance et le bien-être de ceux qui la réalisent. Fort de plus de 10 ans de R&D, nous développons une approche unique, qui repose sur la seule démarche capable d'intégrer la complexité des situations rencontrées : l'approche systémique.
Afin d'être cohérent, nous avons créé une coopérative riche d'un ensemble de professionnels partageant des valeurs communes (Humanisme, Performance et Conquête, Coopération, Bienveillance), aux expertises complémentaires et combinatoires, qui ont pour mission de participer à l'amélioration de la société par l'amélioration des processus et de l'activité travail. Cela passe par l'amélioration de l'économie de nos clients en leurs apportant de l'efficience durable, en mettant de façon centrale le facteur humain comme richesse de l'organisation. Nous nous appuyons sur une démarche de Haute Qualité de Prestation en apportant des solutions permettant la performance globale autour de :
==> La performance sociale
==>La prévention active en santé durable
==>La performance économique

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Qualité du produit & service
Objectif : mesurer le résultat concret livré au client.
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Communication & collaboration
Objectif : évaluer la fluidité et la qualité des échanges pendant le projet
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Respect des délais & gestion de projet
Objectif : mesurer la fiabilité opérationnelle.
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Rapport qualité / prix
Objectif : mesurer la perception de la valeur apportée.
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