Zone d'intervention

Type d'établissement

Siège social

Forme juridique

SAS

Effectif

100-250
Seiza, une marque du groupe Adzuna, est la 1ère technologie qui accélère les processus de recrutement des métiers de terrain, combinant des solutions de marque employeur, sourcing de candidats et une plateforme recruteur.

Chez Seiza, nous croyons que la clé d'un recrutement réussi réside dans la rapidité. Notre mission est d'aider les recruteurs à devenir hyper-réactifs en automatisant tout le parcours de recrutement, tout en offrant la meilleure expérience possible aux candidats.

Notre plateforme SaaS permet de recruter rapidement et à moindre effort
- Obtenir des candidatures qualifiées dans les plus brefs délais grâce à la puissance des réseaux sociaux
- Automatiser toutes les tâches chronophages telles que la sélection, la validation des compétences, la planification d’entretiens et la collecte de documents pour permettre aux recruteurs de passer plus de temps sur l’essentiel : la rencontre avec les candidats.
- Engager des discussions personnalisées et en temps réel 24/7 avec les candidats en utilisant les meilleurs canaux de communication
- Offrir la meilleure expérience candidat possible en s’adaptant à leurs rythme et à leurs habitudes
- Piloter ses performances et délais de recrutements pour optimiser ses process

Ultra-simple d’utilisation, Seiza est 100% adaptée aux métiers de terrain.

Avec Seiza :
- Attirez et recrutez 2x plus rapidement
- Réduisez vos coûts de recrutement de 25%
- Améliorez la satisfaction candidat

Lancée en 2012, Seiza accélère le recrutement de 400 entreprises en Europe et aux Etats-Unis dans de nombreuses industries (agro-alimentaire, transport, logistique, retail, hôtellerie & restauration, santé, interim, BTP…

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Qualité du produit & service
Objectif : mesurer le résultat concret livré au client.
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Communication & collaboration
Objectif : évaluer la fluidité et la qualité des échanges pendant le projet
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Respect des délais & gestion de projet
Objectif : mesurer la fiabilité opérationnelle.
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Rapport qualité / prix
Objectif : mesurer la perception de la valeur apportée.
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