Zone d'intervention

Type d'établissement

Siège social

Forme juridique

SAS

Effectif

100-250
Gestion des temps ● Plannings ● Congés

Asys est un éditeur de logiciels RH spécialisé dans la Gestion des Temps et des Activités, expert en planification et optimisation des ressources. Notre mission ? Aider les organisations à libérer leur potentiel humain, pour une transformation positive du travail.

Asys s'adresse aux équipes RH, managers et collaborateurs pour les aider à gagner du temps sur les tâches administratives, garantir le respect des règles RH et mieux planifier les équipes.

Nos solutions CHRONOS (logiciel GTA et Planification pour les grandes entreprises et organismes publics) et SO'HORSYS (la solution GTA pour les PME et ETI) comptent 1,5 million d'utilisateurs dans tous les secteurs d'activité en France et à l'international.

Asys compte aujourd’hui 200 collaborateurs basés principalement à Nantes et Lyon. Nos logiciels équipent tous types d'établissements de santé (CH, CHU, GHT, EPSM, EHPAD, cliniques…) comme par exemple CHU Toulouse, CHU Montpellier, HCL, Hôpital américain, APHP, GHT de Châlon (Saône et Loire, Bresse et Morvan), Centre Oscar Lambret, Institut Gustave Roussy, …

Chez Aysy, nous croyons qu’un environnement de travail épanouissant, innovant et responsable est la clé du succès collectif. C’est aussi ce qui nous anime au quotidien : libérer le potentiel humain pour une transformation positive du travail. En 2025, Asys est à nouveau labellisé HappyAtWork, TechAtWork & WeImpact. Nous sommes fiers de cette reconnaissance : un lieu où il fait bon travailler, un environnement tech de qualité et un impact positif au cœur de nos actions.
0 Base sur 0 avis
Qualité du produit & service
Objectif : mesurer le résultat concret livré au client.
0
Communication & collaboration
Objectif : évaluer la fluidité et la qualité des échanges pendant le projet
0
Respect des délais & gestion de projet
Objectif : mesurer la fiabilité opérationnelle.
0
Rapport qualité / prix
Objectif : mesurer la perception de la valeur apportée.
0

Répondre

Annuler la réponse