HAVASU vous accompagne vers une prévention durable de l'absentéisme.
Un objectif ambitieux, mais réalisable ! Et ce, via une méthodologie éprouvée et outillée que nous déployons dans les organisations (collectivités, entreprises) qui nous font confiance depuis la création d’HAVASU (2009) par notre fondateur Guillaume Pertinant.
✅ 𝙉𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙨𝙖𝙫𝙤𝙞𝙧-𝙛𝙖𝙞𝙧𝙚 : percer la complexité de l’absentéisme via la #statistique décisionnelle ou autrement dit l'#analytique RH et l’observation des situations de travail, c’est-à-dire l’#ergonomie.
✅ 𝙉𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙢𝙚́𝙩𝙝𝙤𝙙𝙤𝙡𝙤𝙜𝙞𝙚 :
✔️ Nous conduisons des diagnostics sur-mesure et objectifs (absentéisme, turnover…) via l’analytique RH et l’ergonomie / comprendre les causes en profondeur.
✔️ Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre politique de prévention.
Valoriser les acteurs internes, pour qu'ils participent à la construction et au déploiement du plan d'action.
✔️ Nous favorisons votre autonomie et votre montée en compétences : objectifqvt.fr, notre portail riche de plus + de 600 ressources : simulateurs QVT, comparatifs sociaux, pratiques innovantes, guides, vidéos...
✅ 𝙉𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙋𝙝𝙞𝙡𝙤𝙨𝙤𝙥𝙝𝙞𝙚 : «𝐵𝑖𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒, 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑏𝑖𝑒𝑛 𝑎𝑔𝑖𝑟»
Seule l’analyse objective et en profondeur des causes générant l’absentéisme au cœur de votre organisation permet de déployer des actions appropriées qui conduisent immanquablement à des bénéfices sur le long terme.
✅ 𝙉𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙖𝙢𝙗𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣 :
Vous apporter une contribution efficiente / la prévention de l’absentéisme.
Développer avec vous des solutions aux effets durables qui soutiennent votre performance économique et sociale.
✅ 𝙉𝙤𝙨 𝙫𝙖𝙡𝙚𝙪𝙧𝙨 𝙧𝙖𝙘𝙞𝙣𝙚𝙨 :
𝘓𝘢 𝘥𝘶𝘳𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘦́, des résultats sur le long terme = investir dans la #prévention primaire.
𝐿'𝑢𝑡𝑖𝑙𝑖𝑡𝑒́, méconnaissance des causes profondes et organisationnelles = absentéisme.
𝐿𝑒 𝑠𝑒𝑛𝑠, au cœur de toutes les actions.
Un objectif ambitieux, mais réalisable ! Et ce, via une méthodologie éprouvée et outillée que nous déployons dans les organisations (collectivités, entreprises) qui nous font confiance depuis la création d’HAVASU (2009) par notre fondateur Guillaume Pertinant.
✅ 𝙉𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙨𝙖𝙫𝙤𝙞𝙧-𝙛𝙖𝙞𝙧𝙚 : percer la complexité de l’absentéisme via la #statistique décisionnelle ou autrement dit l'#analytique RH et l’observation des situations de travail, c’est-à-dire l’#ergonomie.
✅ 𝙉𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙢𝙚́𝙩𝙝𝙤𝙙𝙤𝙡𝙤𝙜𝙞𝙚 :
✔️ Nous conduisons des diagnostics sur-mesure et objectifs (absentéisme, turnover…) via l’analytique RH et l’ergonomie / comprendre les causes en profondeur.
✔️ Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre politique de prévention.
Valoriser les acteurs internes, pour qu'ils participent à la construction et au déploiement du plan d'action.
✔️ Nous favorisons votre autonomie et votre montée en compétences : objectifqvt.fr, notre portail riche de plus + de 600 ressources : simulateurs QVT, comparatifs sociaux, pratiques innovantes, guides, vidéos...
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Seule l’analyse objective et en profondeur des causes générant l’absentéisme au cœur de votre organisation permet de déployer des actions appropriées qui conduisent immanquablement à des bénéfices sur le long terme.
✅ 𝙉𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙖𝙢𝙗𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣 :
Vous apporter une contribution efficiente / la prévention de l’absentéisme.
Développer avec vous des solutions aux effets durables qui soutiennent votre performance économique et sociale.
✅ 𝙉𝙤𝙨 𝙫𝙖𝙡𝙚𝙪𝙧𝙨 𝙧𝙖𝙘𝙞𝙣𝙚𝙨 :
𝘓𝘢 𝘥𝘶𝘳𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘦́, des résultats sur le long terme = investir dans la #prévention primaire.
𝐿'𝑢𝑡𝑖𝑙𝑖𝑡𝑒́, méconnaissance des causes profondes et organisationnelles = absentéisme.
𝐿𝑒 𝑠𝑒𝑛𝑠, au cœur de toutes les actions.
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