La croissance est essentielle pour toute entreprise et pour ce faire les entreprises ont plusieurs options stratégiques telles que fusions et acquisitions, LBO, Joint-Venture, développement international, introduction en bourse ou diversification. Ces transformations ont un impact direct sur les fonctions RH et Finance et augmentent considérablement la complexité que doivent gérer les DAF et les DRH qui doivent faire face à des enjeux structurels, organisationnels, économiques, sociétales, technologiques et législatifs.

Plus de 80% des DRH et DAF avec lesquels nous travaillons expriment des difficultés à supporter les enjeux stratégiques de leur entreprise en raison de ces différents challenges. Nos logiciels RH et Finance ont pour vocation de rendre la complexité grandissante des DRH et des DAF plus facile à gérer.

Grâce à nos logiciels RH (paie, gestion des talents, gestion administrative des collaborateurs) et finance (comptabilité, consolidation, reporting et élaboration budgétaire), nous permettons aux DRH et aux DAF d’atteindre leurs objectifs business et d’être des acteurs majeurs de la stratégie de leur entreprise.

Nous nous engageons à fournir à nos clients, les meilleures solutions logicielles pour optimiser la performance de leur gestion financière et la gestion de leurs ressources humaines.