Créé il y a 50 ans et aujourd’hui présidé par Jean-Philippe Demaël, Progress Associés est un des pionniers en France du recrutement de dirigeants et du développement du leadership.

Convaincus que le succès durable repose principalement sur le capital humain, nous aidons les entreprises et les dirigeants à construire des organisations gagnantes dans chaque contexte.

Nous proposons des solutions sur mesure pour répondre aux enjeux d’organisation de chacun de nos clients émanant des secteurs privé ou public, quelle que soit leur taille.
Succession, accélération, transformation, buy-out, changement de business model sont autant de moments clés où nous accompagnons les entreprises pour sélectionner le CEO, les équipes dirigeantes, et assurer leur suivi et leur développement dans la durée. Nous intervenons aussi pour évaluer les conseils d’administration, et les enrichir avec des membres à valeur ajoutée forte.