Zone d'intervention

Type d'établissement

Siège social

Forme juridique

SAS

Effectif

10-100
Nous avons développé un mode d’accompagnement des organisations et des entreprises visant à plus de mieux être et de performance.
Nous mixons en fonction des besoins diagnostiqués et exprimés par nos clients le coaching systémique individuel, le coaching d’équipe ou de groupe, le conseil en management et en communication interne et enfin la formation intra ciblée. (voir notre site pour explication)

Nous vous accompagnons soit pour répondre à des contextes limitants ou potentiellement problématiques ou dans une démarche proactive d’innovation ou de développement stratégique ou opérationnel.

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Qualité du produit & service
Objectif : mesurer le résultat concret livré au client.
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Communication & collaboration
Objectif : évaluer la fluidité et la qualité des échanges pendant le projet
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Respect des délais & gestion de projet
Objectif : mesurer la fiabilité opérationnelle.
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Rapport qualité / prix
Objectif : mesurer la perception de la valeur apportée.
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