Zone d'intervention

Type d'établissement

Siège social

Forme juridique

SAS

Effectif

250-500
Lincoln est un acteur majeur de la gestion et de la représentation des talents, reconnu comme l'un des leaders du recrutement de cadres. Lincoln réunit l'acquisition de talents, le recrutement de cadres, le management de transition, le développement des talents, le conseil en leadership et l'accompagnement au reclassement, au sein d'expertises sectorielles pointues. Présent en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie, Lincoln accompagne les dirigeants et les managers tout au long de leur parcours professionnel.

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Qualité du produit & service
Objectif : mesurer le résultat concret livré au client.
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Communication & collaboration
Objectif : évaluer la fluidité et la qualité des échanges pendant le projet
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Respect des délais & gestion de projet
Objectif : mesurer la fiabilité opérationnelle.
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Rapport qualité / prix
Objectif : mesurer la perception de la valeur apportée.
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