Zone d'intervention

Type d'établissement

Siège social

Forme juridique

SAS

Effectif

10-100

KENSEO, VOTRE CABINET DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

Nous accompagnons les entreprises, les cadres et les dirigeants lors des phases cruciales de talent acquisition, développement, changement et transition :
– Evaluation & Assessment
– Recrutement – Approche directe Experts, Managers et Cadres Dirigeants
– Management de transition
– Formation
– Coaching
– Cohésion d’équipe – Team Building
– Bilan de carrière
– Outplacement

Nos consultants construisent, avec les décideurs et leurs collaborateurs, des projets entièrement adaptés à leurs problématiques et aux contextes.

Nous savons, de par nos différentes expertises métiers et marchés, que chaque environnement et chaque culture sont confrontés à des leviers stratégiques et opérationnels spécifiques qui varient fréquemment avec les cycles d’activité, et que les salariés, en particulier les cadres et les dirigeants, doivent régulièrement en être porteurs.

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Qualité du produit & service
Objectif : mesurer le résultat concret livré au client.
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Communication & collaboration
Objectif : évaluer la fluidité et la qualité des échanges pendant le projet
0
Respect des délais & gestion de projet
Objectif : mesurer la fiabilité opérationnelle.
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Rapport qualité / prix
Objectif : mesurer la perception de la valeur apportée.
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