Chez NéNo, nous sommes portés par une conviction forte : revaloriser des secteurs, des métiers ou des entreprises répond à une réelle nécessité économique mais aussi sociétale. Dans beaucoup de secteurs, le principal frein au développement des entreprises vient de la difficulté réelle à recruter, à susciter des candidatures ou à fidéliser ses collaborateurs. D’autre part, de nombreux jeunes, demandeurs d’emploi ou en personnes en reconversion professionnelle méconnaissent les filières qui recrutent.

C’est la raison pour laquelle NéNo accompagne des clients de secteurs « en tension » dans la conception et le déploiement de stratégies de communication ayant pour objectif de favoriser l’attractivité et la valorisation d’une entreprise, de métiers ou encore de secteurs méconnus ou en déficit de notoriété.